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1、河南科技大学应用工程学院三门峡社会管理职业学院等7个事业单位计划引进人才131名，解决事业编制，具体招聘情况如下一引进计划参与单位河南科技大学应用工程学院三门峡社会管理职业学院三门峡市传染病医院等7个事业单位引进人数共131名，具体岗位及资格条件详见附件1二资格条件可以报名具有；进入面试确认环节的人员名单可登录三门峡市人力资源和社会保障局网站或三门峡市教育局网站，在相关公告附件中查询具体名单及岗位分组信息本次招聘面试确认及资格审查工作已启动，时间为2025年7月21日至22日，每日上午800 1200下午1500 1800，地点；2022年三门峡市事业单位人才引进251名，涉及房补等优惠政策，核心内容如下引进计划与单位本次人才引进覆盖19个事业单位，包括河南科技大学应用工程学院三门峡社会管理职业学院三门峡市中心医院三门峡市产业技术研究院等，计划引进251人具体岗位及资格条件详见附表三门峡市2022年事业单位人才引进职位表。

2、二三门峡戴卡轮毂制造有限公司直接招聘该公司位于河南省三门峡市城乡一体化示范区戴卡路1号，当前招聘岗位包括数控操作工叉车工航吊司机车工熔炼工等一线技术岗位，以及财务等职能岗位作为示范区内重点企业，其招聘需求稳定且岗位类型多样，适合具备相关技能或专业背景的求职者具体岗位要求及薪资福；三门峡伽澜健康管理有限公司招聘美容师美体师，要求13年经验，学历不限，薪资范围为36k该岗位提供全勤奖发展空间大岗位晋升等福利，适合有一定经验且希望获得职业发展的求职者灵宝市康美莱健康管理有限公司招聘岗位多样，包括美容师薪资37k，要求13年经验美发师美容美体师销售人员薪资38k，经验不限。

3、其他岗位如电气技术员机械技术员等虽未明确性别限制，但需频繁进行设备维护或高空作业，女性需根据自身体能条件谨慎选择二岗位通用信息工作地点河南省三门峡市，需适应本地气候及生活环境薪酬福利多数岗位综合年薪资10万14万元，提供3人间住宿及六险两金，女性员工可享受同等福利招聘状态2025；2024年三门峡市事业单位人才引进根据第七届中国·河南招才引智创新发展大会三门峡市2024年事业单位人才引进公告，按拟引进职位13比例确定面试试讲人员名单，若最后一名成绩并列则同时进入面试递补公告将于2024年1月7日发布，从报考同一职位参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，且只递。

4、2021年三门峡市事业单位人才引进109人，核心信息如下引进人数与编制性质共引进109人，涉及4个事业单位河南科技大学应用工程学院三门峡市图书馆三门峡社会管理职业学院三门峡市仰韶文化研究中心市文物考古研究所所有岗位均为财政全供事业编制，稳定性强报考条件 年龄限制45周岁以下可报名，部分。

5、2025年下半年三门峡市政府专职消防员招聘已结束根据2025年下半年政府专职消防员招录工作安排，三门峡市消防救援支队于10月21日至10月31日统一组织了体能测试面试及文字录入考核这一阶段是招聘流程中的关键环节，体能测试主要考察应聘者的身体素质和体能水平，确保其能够胜任消防员这一高强度高风险的。