如果是刚刚毕业的大学生，有不同的level，取决于在大学生参与过哪些兼职和社团活动，当然不会相差很多对于刚毕业的大学生来说我觉得薪资还是可以，税前能在50006000一般来说zara店长的薪资范围在1万2万店长之间的收入差距也很大，大店的店长和普通店的店长，薪资会相差到5000以上，有一些很有；去ZARA收银台找收银员要简历，然后填好，然后给收银台，然后等电话，然后电话里会告诉你时间，地点而且面试时候绝对不要迟到。

可以在官网上投简历，也可以把简历当面给门店；求职有几种方式，首先是通过网上求职，例如51job国际人才网智联招聘等如果招聘信息中有对方的邮箱地址，那么建议在网站投递简历后一定要用邮件的形式书写一份求职申请书并附上你的个人简历因为直接把简历发送到对方的邮箱，几率会高一点不过在网上投的简历大多数都会石沉大海，毫无音讯除了在。

我现在也面临着跟你一样的事情，有五个工作都在面试后等待通知的状态，其中有一个已经面试了两轮了，还有第三轮，要等到下周一这段时间我非常认真的考虑了招聘单位让等通知这一非常令人无奈的现象，总结如下之所以要让应聘者回去等通知不外乎这些理由一为了给未通过者面子二防止求职者纠缠；如果当地有ZARA的话，你投递的简历，会备案，当需要人的时候，才会通知你去面试如果当地没有ZARA的话，你投递的简历，有可能会失效，因为ZARA会选择也有可能没有失效，因为ZARA招聘是会在当地开店前的35个月开始启动，所以说你还是需要等待 至于你说的只有35个人投递这个职位，我想机会还是蛮大的。

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1、去ZARA收银台找收银员要简历，然后填好，然后给收银台，然后等电话，然后电话里会告诉你时间，地点 而且面试时候绝对不要迟到。

2、能zara公司对应聘员工要求不高，选择面试的人数众多，面试内容包括求职者的专业能力品位态度自我推销等多个方面，提前准备充分是能过的。

3、不是的吧一般简历收取有个时间段的然后再统一筛选简历来面试通知常规情况下，一个月内收到面试通知都是正常的。

4、ZARA是直接到门店添简历的，如果通知你面试，那到时候就会直接跟你说待遇了，说完会安排你上班也就意味着，面试就是81%的录取了除非太离谱的，不然基本都要的。

5、地区不同，会有不同，一般ZARA店长基本工资30006000不等，有绩效以下资料zara官网发布的店长招聘的相关信息岗位要求1学历本科以上含本科2有一年以上零售行业经验含服装超市服装部门外资商场餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验3热爱服装行业。

6、主要看您的应聘岗位了，可以是文员店面销售财务会计等后者更多指在同ZARA差不多的企业内有过工作经历关键看您在面试时怎么说了英文会要求基本的对话，面试内容可能会让您用英文招呼客人等，建议看下网上关于商务英语初级的有关内容，百度文库就可以直接搜索到。

7、回答Zara招聘不同的职位，对每个人都有不同的要求在操作方面，组织管理能力更重要，因为操作非常繁杂，需要处理很多事情如果没有正式工作经验的新生活，希望参与更多的社会和兼职在大学期间，有一定的工作经验，会更成熟的处理事情，多任务处理的能力也可以有相同的时间，因为我们有很多事情要处理每天的安排。

8、其实这个是不定的，因为ZARA的门店长期都会有招聘简历，如果这个门店需要人，那么HR就会给你打电话，如果不需要人那就不会给你电话，时间大概会在一个月内，如果一个月内都没有电话通知你，那就不用再等了。

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