关闭了阿里云招聘关闭了，是由于招聘的时间已经到达了，所以阿里就把云招聘流程关闭了其他进入阿里巴巴的方法1校招提前一年就开始了，需要应届生留意下阿里的招聘官网和官方微博2内推找靠谱的师兄和内部同事进行内部推荐，内推的好处是可以选择应聘部门，面试节奏也快点。

马云的观点可谓是“语不惊人死不休”，无疑在大学生群体里激起了千层浪，也引起了很多HR的关注在很多企业把应届生当成人才梯队建设的重要一环时如华为在高校的“掠夺式”招聘计划，阿里反其道而行之，确实比较吸引眼球关于这个话题，马云是这样说的从马云上面这段话可以看出，他的观点不是。

马云说，毕业生应该先去中小企业锻炼其实所谓的锻炼，那就是去其他公司锻炼你对人生的理解，学习的理解，对公司成长的理解一句话，刚毕业的大学生还需要 社会 的磨炼，这对于任何企业来说，招聘应届生是需要花费大量成本的如果你不是应届生，那么去应聘阿里巴巴的工作，这就看个人的能力了除了。

9月15日根据查询阿里巴巴官网发布的人事部招聘通知得知，2023年应届生于6月29日开始实习，实习至到9月15日进行实习转正答辩阿里巴巴中国有限公司成立于2007年03月26日，2019年浙江高新企业百强榜排名第17位2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议。

值得注意的是，每年应届毕业生的规模要增长20到40万人左右更重要的是，今年由于疫情的影响，不少海外留学生放弃了海外的机会，回到国内工作，这也就意味着今年找工作的难度会进一步提升事实上，根据相关数据显示，今年秋招留学生的求职规模已经翻倍，2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体活跃求职的。

1 通常，关于业务架构应用架构产品功能决策技术选型协作分工等问题应在P8级别得到解决P8级别的角色相当于一线作战的小队长，他们对下提供决策支持，向上则负责汇报有效信息2 对于那些稍微表现出众的人来说，大多数人只要遇到合适的机遇，都有可能达到这个级别3 通常情况下，应届生以P5。

其实，本人也在今年的校招季中拿到了阿里的offer然后，就毫不犹豫地拒掉了原因不外乎是如下几个=== 1 钱 说句难听点的话，阿里今年给应届生开的价，毫无诚意题主说阿里今年给的钱是BAT三家里面最低的，本人没有做过大范围的调查，但从周围同学的小规模样本来看，基本靠谱以研发。