1、每个公司看中的方向是不一样的，就我，本身我就是采购主管，我更看中的是应聘者的自信个人耐力和理解沟通能力，在应聘的过程中会问一些比如之前工作的情况，为何换工作以及对于采购行业的理解，这几个问题是很平常的问题，但是通过不通形式的问询，就能很快了解应聘者的心理我个人感觉，你无须对面试。

2、化呢？采购专家提出应用“5R”原则指导企业采购活动，也就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应商处买回所需数量物品的活动 一是适价Right Price 价格永远是采购活动中的敏感焦点，企业在采购中最关心的要点之一就是采购能节省多少采购资金，因此采购人员不得不把相当多的时间与精力放在跟供应商的“砍价”上。

3、你是本科毕业，算是有优势了，采购助理的学历要求也就是专科你可以如实说你没有采购经验，但是了解采购相关的流程多说一说你的优势1做过文职工作，信息收集能力和资料整理能力较强，有利于采购资料和信息的收集的整理2做事谨慎，认真3结合你的相关专业，如果是文科和商科，就说有采购。

4、首先，降薪是不自信的表现，现在用人单位看重的是你能创造多少价值或者是解决多少问题，不是在薪资成本上节约，你的位置是没有摆正确的采购是个需要丰富经验和社会实践的工作，一张白纸去干采购找到工作的机会是很渺茫的，可能你在学习的过程中对采购有所了解或是形成了自己的认识，但是应用到实践中就。

5、在经济学理论中，价格敏感度表示为顾客需求弹性函数，即由于价格变动引起的产品需求量的变化由于市场具有高度的动态性和不确定性，这种量化的数据往往不能直接作为制定营销策略的依据，甚至有时会误导企业的经营策略，而研究消费者的价格消费心理，了解消费者价格敏感度的影响因素，能够使企业在营销活动中。