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传统三大招聘网站前程无忧,智联招聘,中华英才网1前程无忧2智联招聘3中华英才网刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人除了各类传统招聘网站,还有诸如微博知乎等社交平台目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小。
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2中华英才网 中华英才网成立于1997年,是国内最早最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质专业化的人才组成的人力资源服务团队3智联招聘网 智联招聘,成立于1997年,每天780万个。
2职脉圈2014底成立于南京,“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台公司致力于运用互联网技术,通过人脉社交,实现企业招聘信息个人求职信息企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递,解决当前用户面临的招聘难题3聘宝2014年6月上线,主要集中在成都,聘宝pinbot基于。
作为国内最大的互联网招聘网站,它拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户,提供招聘信息求职信息简历搜索职业培训招聘咨询等服务虽然成功率有所下滑,但信息容量大,是一个可靠的在线求职网站,推荐适合白领和技术专业人员求职使用3BOSS直聘 它是一个主打找工作的app,通过和老板聊天,掌握。
同时也可以通过这些网站了解公司的信息和评价,更好地做出职业选择对于招聘者来说,这些网站也提供了一个免费的平台,可以发布职位信息,吸引潜在的求职者总的来说,免费的招聘网站为求职者和招聘者提供了一个低成本高效率的招聘和求职平台,有助于提升整个劳动力市场的流动性和效率。
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