招聘员工可以去boss直聘网站，这个网站可以免费发布职位，竞招职位的话就需要钱还有前程无忧，智联招聘这些网站也都可以发布招聘信息；招聘信息发布在以下平台效果好些1前程无忧I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递 暂未发现投递数量上限关联投递，上面大公司较多求职者感觉这平台岗位更新很快，查看率及回复都很及时，对于招聘企业，平台收费高，竞争大效果不理想，全靠花钱卖曝光，个人感觉只适合大企业招聘2Boss。

1智联招聘 老牌综合类招聘网站，基本大部分企业都在上面发布招聘信息，用户流量处于行业的领先水平，网站信息全面丰富求职者只需填写自己的个人信息，工作经验，求职意向等，网站会自动生成各种模板的简历，使用起来比较方便另外，它还会为求职者提供求职宝典，里面有很多求职技巧，提薪锦囊，对于刚毕业的；就目前国内市场而言，高端人才大部分还是得通过猎头公司进行招聘其他的渠道相对来说效果没那么好行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司推荐一下南方新华，有大量的娱乐行业成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服。

1应届生求职网 为大学生提供全方位的求职服务，提供最全最新最准确的校园宣讲全职招聘兼职实习知名企业校园招聘现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导2上啥班 国内首款视频求职招聘APP，除了能聊天外，这款app主打的功能叫做短视频找工作，可以通过给自己拍摄短视频作为。

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1、2你可以通过问问熟悉的人是否知道在沈阳站上班的人，或者通过互联网上的招聘信息或人才信息库来查看是否有招聘沈阳站的职位3另外，你还可以前往沈阳站，向工作人员咨询是否有相关职位需要招聘延伸在寻找工作时，需要多用一些方法和渠道，可以通过人脉关系招聘网站或现场求职等方式来寻找机会同时。

2、获取求职信息的7个渠道包括1招聘网站通过在招聘网站上浏览招聘信息发布个人简历等方式获取求职信息2人才市场前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务3招聘会参加招聘会可以直接与招聘企业接触，现场了解企业需求职位信息及薪酬待遇4社交媒体在社交媒体平台上关注公司。

3、3全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情 4招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责任职资格工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系5等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能。

4、现在找工作都上前程无忧智联招聘BOSS直聘等平台1前程无忧 目前最受欢迎的招聘网站之一是前程无忧，它是一个可靠的在线求职网站，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息求职信息简历搜索职业培训招聘咨询等服务2智联招聘 作为国内最大的互联网招聘网站，它拥有超过3。

5、获取求职信息的渠道有学校的主管部门各项招聘和双向选择活动人才交流中心和人才市场新闻媒体家长或亲友老师和校友等等1学校的主管部门 各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构在长期的工作交往中，他们与上级主管部门各级就业指导机构以及用人单位有着密切的联系。

6、招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，一写明公司的至高荣誉，可以增加可信度二工资待遇休假等要写明三要写明工资逐年提高四全勤奖年终奖具体实施情况。

7、赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题业务范围涉及招聘求职租房二手房新房跳槽市场二手车新车生活服务教育培训婚恋交友等生活服务全领域458同城 58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元业务覆盖招聘房。

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比较有名的如前程无忧，智联招聘，中华英才网都属于这一类，每个地方也会有自己的招聘网站综合性网站面向所有求职者，求职者的来源也更广泛综合性网站一直是网络求职的主力军，在早期的时候，很多人才都是通过这类网站进行求职但是，随着招聘渠道的增加，综合性网站已经不能满足高端人才和特殊人才的。

联系招聘公司的方式也应该以公开正规渠道为准五八同城是中国一家知名的在线招聘平台，提供包括找工作招聘猎头校园招聘兼职招聘等方面的服务拥有海量的招聘信息，可以满足各类人才的求职需求同时也帮助企业高效地招聘和管理人才而且上面的招聘信息都是真实有效的的。

1求职者可以免费在网上注册成为会员，发布自己的个人求职信息2找到对应岗位在招聘网站上直接投递简历智联前程无忧等等大型网站，还有很多地方性网站。

求职网站查找个人简历大同小异，下面举2个例子 1以58同城为例，在主页面点击如图红框处”简历“，进入简历职业分类 2接着可以根据自己招聘岗位的需要筛选简历，比如需要”人事专员“，鼠标单击3然后会跳出很多个人求职的信息，可以一个一个的点进去查看 4以盛泽人才网0512zpcn为。