劳动生产率人均收入等各项指标均达到历史最高水平，营业规模突破百亿元大关，荣列湖北省企业百强第2311求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能思路 1 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看；笔者对于山西省女硕士研究生择业行为的实证研究中发现，女硕士研究生的择业价值观更多注重自身的发展，追求自身的利益，体现很强的功利性 三择业规划盲目性 在对山西省女硕士研究生择业行为的实证研究过程中发现，女硕士研究生对自己的职业定位对个人职业发展规划很不明确，只有少数在读研以前有过从业经验的女硕士对。

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