1请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是复制简历，相反，复制简历是最差的自我介绍一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出对于个人经历的部分要紧扣公司的招聘需要，利用事实和数据说话写两至三分钟，写好后勤加练习，做到自然流利2你的优点 优点可以；不同的公司试用期限是不一样的，在试用期工资一般比较低，因此在应聘的时候一定要问清楚4培训机会 在应聘的时候也要询问未来培训机会等相关问题，如果培训机会比较多，说明有发展前景相对更好面试注意事项1衣着整齐大方你的穿着是给面试官的第一印象，一个穿着稳重的人会给别人稳重的感觉；应聘工作要问的问题1首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容2工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样3工作试用期限，不同的。

1最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是面试官问该问题的主要原因 2不宜说自己谁也不崇拜 3不宜说崇拜自己 4不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人 5不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人 6所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系 7最好说出；找工作时应聘者应该询问以下这些问题 一，招聘岗位的工作内容 每个公司的情况不一样，虽然招聘的岗位名称相同，但具体负责的工作内容会不一样比如一个前台文员，有的公司需要整理资料，需要负责接待，而有的公司还需要给领导端茶倒水，及其它一些杂活，因此在面试的时候一定要问清楚岗位的工和内容是什么；经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的；这里有一个真实的故事有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水主考官说因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作 问题五“你最崇拜谁？” 思路 1 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是面试官问该问题的主要原因 2 不宜说自己谁都不崇拜 3 不宜说崇拜自己。

10能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司至于薪水待遇年假天数年终奖金福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。