每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗？不管是海归还是土著，不管是985211还是一本二本，一般这些纸；晨报人才周刊走近几位海归，倾听他们的求职故事不论成功失败，对于正在同样经历这个过程，或者将要经历这个过程的人来说，他们的经验教训都值得借鉴 失败案例 主人公小美留学国家新西兰留学专业工商管理硕士 小美2年前大学毕业没多久就去了新西兰攻读工商管理硕士，如今学成归来，却为找工作犯起愁来 “刚回。

尤其是在专业知识上，大部分留学生没有系统地学习专业知识，也没有相关的实习经历但“海归”群体大多是通过出国留学交流访问等方式获得了海外院校的教育背景，掌握了一定的专业知识和技能但这只是“海归”们在国内求职时的一个“敲门砖”，想要获得好的工作机会，还需要有足够丰富的工作经验首先。

海归找工作有优势吗

调整心态，继续求职1放松心态就近两年的行情看，大部分学金融的海龟，半年以上找不到工作是正常的因为最热门的是大数据AI人工智能等方向，金融专业的毕业生太多了，专业性不够强公司招进来还要花很大成本定向培养2复盘把这半年来没找到工作的原因分析清楚，是求职的方向问题比如学金融。

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该报告通过在线调研的形式进行，过万名人参与了调研，其中海归的比例为8866%智联招聘每年提供的200300万个职位中，并且在智联上找工作的海归就有3040万当然，这个庞大数字的留学生中不乏会有高科技含量的核心人才，是能够为中国加速产业结构升级创造条件的，从中国制造发展到中国创造的历程中，高。

留学生回国找工作需要积极主动地去寻找适合自己的机会，并灵活运用各种渠道留学生回国找工作的渠道有很多，以下是一些常见的找工作渠道1校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的。

现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助一请求教授推荐工作当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教。

海外一硕士找工作四处碰壁，工资远低预期，可以看出海归的就业优势没有了，这是因为国内的竞争较为激烈，同时对于海归的一些高学历人群并没有那么向往，另外海归硕士的专业，也和公司需要的职位不对口一因为学历并不是很高要求还多 众所周知，很多人都会去外国留学，从而在外国取得一个高学历的职位。

在国外一定要重视跟其他同学的group work，要在团队中扮演角色，让其他人听到我们的声音，知道我们的态度和想法中国学生要主动培养这方面的能力，英国大学也会给学生提供帮助找工作时，个人素质相当重要不论是在中国的外企，还是在中国的公司里求职，除了要具备相应的知识外，更看重你自身的素养。

谈到海归与“土鳖”之间的那些事儿，他表示，海归与“土鳖”本质是一样的，都是要找工作要赚钱的人，只是学习形式不同海归有海外学习背景，“土鳖”熟悉国内行情，二者各有优势和劣势 贝塔斯曼中国人力资源总监吉涵斌表示，不管求职者是不是海归，我们都会考察其商业头脑团队合作创新胆魄和思维学习执行能力，以及。